7 april 2011
seharian ini hampir ga makan, entah. tiba2 break semalam, gamang. tiba2 tak ada selera. dah tua. kok masih bisa patah hati?
pagi yang tidak biasa, ada sesuatu yang hilang. hilang. entah. kemudian urusan kantor.
kurasa kinerja belum maksimal, kumpulkan mereka semua perihal extraordinary. respond lumayan, namun belum tampak hasil hingga menjelang malam ini. berpikir, kemudian berpikir, berasa.
seharian ini hampir ga makan, entah. tiba2 break semalam, gamang. tiba2 tak ada selera. dah tua. kok masih bisa patah hati?
pagi yang tidak biasa, ada sesuatu yang hilang. hilang. entah. kemudian urusan kantor.
kurasa kinerja belum maksimal, kumpulkan mereka semua perihal extraordinary. respond lumayan, namun belum tampak hasil hingga menjelang malam ini. berpikir, kemudian berpikir, berasa.
"hen, ada waktu, aku mo sharing" maksudku aku butuh masukan dari hendraselepas maghrib kami bicara. iya memang, masalahnya adalah :
- team tidak perlu tahu kondisi masalah perusahaan, membuat drop,
- sdm kurang bagus, semestinya cukup 1 orang, namun yang terbaik, ga asal kerjanya, asal selesai. hendra isa jalan bumss hanya dengan jeremia, mci hanya dengan wilson, luwak hanya dengan partner a, 1 milyar hanya dengan partner b. roy bisa besar hanya dengan 1 programmer, tapi yang terbaik. pekerjaan adalah pekerjaan, berbagi adalah panti sosial.
- saran hendra : pecat, ganti yang terbaik
- saranku : buat team tandingan, buat motivasi, wah, hatiku memang kecil.
